Hubs do Fórum Empresas com Refugiados
Os Hubs são vinculados ao Fórum Empresas com Refugiados, iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global - Rede Brasil. E reúnem empresas e organizações empresariais de determinados estados para potencializar o engajamento com a inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas.
Confira os Hubs ativos nos links abaixo:
Objetivos
Promover um espaço para debater desafios e boas práticas para o recrutamento e a integração de pessoas refugiadas, aprimorar a conexão entre perfis profissionais e vagas de emprego e fortalecer a atuação local em prol da população deslocada à força.
Responsabilidades dos participantes
Espera-se que cada empresa/organização membro do Hub designe ao menos uma pessoa para participar das atividades e respectivas ações do Hub.
Cabe à organização-líder de cada Hub mobilizar os demais membros e liderar os encontros pactuados da agenda.
A adesão ao Hub não implica reconhecimento oficial do ACNUR, do Pacto Global ou da organização líder quanto à conformidade das ações e práticas das empresas integrantes, tampouco a adesão equivale à emissão de certificação formal ou configura parceria formal com o ACNUR, Pacto Global ou organização líder.
Quem pode fazer parte?
É aberto para empresas e organizações empresariais que atuam na localidade do Hub e estejam interessadas em promover a inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas. Os Hubs estão abertos para participação de empresas participantes ou não do Fórum Empresas com Refugiados e do Pacto Global.
Empresas dos setores de armamento e tabaco não poderão participar, assim como aquelas com denúncias ou condenações por violações graves de direitos humanos, ambientais ou trabalhistas.
Por que aderir?
Ao aderir ao Hub, sua empresa/organização poderá:
Como aderir?
Não há custos para fazer parte do Hub do Fórum Empresas com Refugiados. Para aderir, é necessário preencher o formulário de adesão e aguardar o contato da equipe do Hub em caso de aprovação.
Participar de atividades relacionadas à integração de pessoas refugiadas, desafios do mercado de trabalho local e outros temas relevantes
Compartilhar e ter acesso a boas práticas sobre inclusão laboral de pessoas refugiadas
Ter acesso a materiais e pesquisas referentes à contratação e qualificação de pessoas deslocadas à força no âmbito estadual
Ter oportunidades de networking e benchmarking com empresas do estado
Conquistar visibilidade e tornar-se referência na inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas no estado